Subvention sur les charges patronales lors des premiers engagements en Belgique : réduction groupe cible
Réduisez vos coûts patronaux pour vos premiers salariés en Belgique
Vous êtes un employeur français et vous envisagez d’embaucher du personnel en Belgique ? Dans ce cas, vous pouvez peut-être bénéficier d’une mesure fédérale qui réduit les charges patronales : la réduction groupe cible pour les premiers engagements.
Sur cette page, nous vous expliquons comment ce dispositif fonctionne.
Pouvons-nous vous aider ?
Si vous avez encore des questions après avoir lu cet article, nous nous ferons un plaisir de vous aider. Notre équipe d'assistance à la clientèle est à votre disposition !
En quoi consiste cette réduction groupe cible ?
La réduction groupe cible pour les premiers engagements vise à soutenir les employeurs lorsqu’ils embauchent leurs premiers salariés en Belgique. Il s’agit d’un régime fédéral applicable dans toute la Belgique, également accessible aux employeurs étrangers ayant du personnel en Belgique, qu’ils disposent ou non d’un établissement belge.
Ce dispositif réduit les cotisations patronales de sécurité sociale dues à l’Office national de sécurité sociale belge (ONSS) et a donc un effet direct sur vos coûts salariaux. Si vous confiez votre administration salariale belge à Interfisc et que nous estimons avec suffisamment de certitude que vous remplissez les conditions, nous appliquerons automatiquement cette réduction dans votre paie.
Pourquoi est-ce intéressant pour les employeurs français ?
En Belgique, les employeurs paient en général environ 26% de cotisations patronales de sécurité sociale à l’Office national de sécurité sociale belge (ONSS), sans plafond. La réduction groupe cible fonctionne donc comme une forme de subvention sur les charges patronales, ce qui rend l’entrée sur le marché belge plus abordable pour un employeur étranger.
Quel est le montant de la réduction ?
La réduction groupe cible diminue les cotisations patronales ONSS des employeurs qui embauchent du personnel en Belgique. L’ampleur de l’avantage dépend notamment du rang du travailleur concerné, de son régime de travail et de la réglementation applicable au moment de son engagement.
Vous souhaitez savoir à quel avantage votre entreprise peut actuellement prétendre ? Dans ce cas, n’hésitez pas à contacter Interfisc ou à consulter la réglementation en vigueur.
Qui peut bénéficier de ce dispositif ?
La réduction groupe cible s’applique notamment aux :
- employeurs belges et étrangers ;
- entreprises qui embauchent du personnel en Belgique pour la première fois ;
- employeurs sans antécédents d’emploi en Belgique.
La réduction est imputée via la déclaration de sécurité sociale de l’employeur auprès de l’Office national de sécurité sociale belge (ONSS).
Application automatique via Interfisc
Si vous confiez votre administration salariale belge à Interfisc, nous veillerons en principe à ce que les réductions soient appliquées automatiquement dans votre paie, sauf si un examen complémentaire s’avère nécessaire. Veuillez également noter que des réductions accordées précédemment peuvent, dans certains cas, être récupérées par l’Office national de sécurité sociale belge (ONSS) s’il apparaît ultérieurement que toutes les conditions n’étaient pas remplies.
En savoir plus ?
Les conditions et montants les plus récents sont publiés par les autorités belges. Nous vous recommandons donc de consulter les sources officielles:
- les instructions administratives de l’Office national de sécurité sociale (ONSS):
Instructions administratives ONSS – 2026/2 > Les réductions de cotisations - le Moniteur belge, où sont publiées officiellement les nouvelles lois et les modifications législatives:
La publication Moniteur belge | Service public federal Justice
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