Gestion des salaires et des congés
Gestion des salaires et des congés
Vous ne disposez pas de la main d’œuvre ou des connaissances nécessaires pour assurer vous-même la gestion de la paie ? Vous souhaitez centraliser toute votre gestion de la paie auprès d’un seul partenaire ? Découvrez le confort d’utiliser les services d’Interfisc, sans engagement.
Changer de prestataire ?
Vous cherchez un nouveau prestataire de services mais vous voulez éviter les tracasseries administratives ? N’hésitez pas. Un tel transfert vous permettra de rationaliser vos procédures. Découvrez les avantages de notre service de transfert.Service de transfert >Pour la plupart des départements RH et Finance, le traitement des salaires est une tâche chronophage et récurrente. Certaines opérations doivent être confiées à différents prestataires qui ont chacun leurs propres méthodes de travail et leurs échéances. Si un problème survient ou si vous oubliez de transmettre une information importante à temps, vous perdez du temps à corriger votre administration et à vérifier que tout est à jour.
Interfisc propose un ensemble complet de services RH que vous pouvez ajouter à votre gestion des salaires et des congés. Plus vous nous confiez de tâches, plus vous vous simplifiez la gestion la paie mensuelle.
Voici quelques avantages à confier votre gestion des salaires à Interfisc :
- Interfisc tient votre gestion des salaires à jour et veille à ce qu’impôts et cotisations sociales soient versés dans les temps aux instances concernées.
- Confier votre gestion salariale à Interfisc vous donne l’assurance que toutes vos obligations administratives récurrentes sont effectuées automatiquement sans que vous ayez à vous en soucier. Ces tâches incluent :
– La communication avec les instances officielles
– Les déclarations fiscales et le paiement des taxes salariales et des cotisations sociales
– Le paiement du salaire net à votre personnel. - Vous pouvez également nous confier la gestion des congés de vos salariés de manière à ce que vous et vos salariés en gardiez une vue d’ensemble. Dans les pays où il est obligatoire de mentionner les jours de congé et les absences sur le bulletin de salaire détaillé (comme la Belgique), nous ajoutons ces informations. Aux Pays-Bas, il est nécessaire d’enregistrer à part les congés car les délais d’expiration et de prescription pour les jours de congé légaux et extralégaux sont différents. Notre module numérique de gestion des congés vous permet de gérer en temps réel les congés de vos employés néerlandais.
- Si vos employés travaillent dans plusieurs pays, nous nous chargeons de la bonne gestion des salaires dans les pays concernés. Nous veillons dans un premier temps à ce que les impôts et cotisations sociales soient versés dans les bons pays afin d’éviter des déconvenues à vos employés et à vous-même.
- Aux Pays-Bas, nous disposons nous-même de toute l’expertise requise pour les services que nous y offrons. Dans d’autres pays, comme l’Allemagne, nous travaillons avec des spécialistes locaux, afin que nos services soient toujours à jour.
Pourquoi choisir Interfisc ?
- Un point de contact pour toutes vos questions
- Connaissance des règlementations locales en matière de droit du travail, fiscalité, sécurité sociale, rémunération et avantages sociaux et en nature (assurances, indemnités, véhicules, téléphones) et bien-être, sécurité et santé
- Nous vous tenons informé des modifications intervenant dans les législations nationales et vous proposons des solutions concrètes pour les appliquer immédiatement.
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Interfisc propose depuis 1972 des solutions RH et salaires à l’international, en Belgique, France, Pays-Bas, Allemagne, Royaume-Uni et Italie. Depuis nos bureaux aux Pays-Bas et en Belgique, notre équipe internationale de quarante-cinq collaborateurs attentifs et passionnés met son expertise à votre service.
- Connaissance approfondie des règles locales en matière de droit du travail, de sécurité sociale, d’imposition, d’avantages sociaux, de santé et de sécurité
- Nous vous informons des changements intervenant dans la réglementation locale, et nous vous proposons des solutions concrètes
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