Bien que de nombreuses questions relatives au personnel soient de nature fiscale, peu de PME emploient leur propre fiscaliste ou juriste à l’étranger. Surtout en cas d’emploi transfrontalier et d’assujettissement à l’impôt à l’étranger, l’aide d’un expert en matière de fiscalité internationale devient vite nécessaire.

Les conventions fiscales internationales déterminent le lieu où l’impôt doit être payé, mais les règles concernant les calculs et les prélèvements d’impôts varient d’un pays à l’autre. En raison de ces différences locales, il n’est pas facile pour un employeur d’être sur tous les terrains à la fois. Il convient donc de fixer au préalable d’un contrat de travail la fiscalité applicable afin d’éviter prélèvements rétroactifs, pénalités et/ou redressement par le fisc néerlandais. Toutefois, la situation peut également évoluer et entraîner des modifications quant aux impôts et/ou cotisations sociales.

Afin de vous épargner doutes et soucis, à vous comme à vos employés, vous pouvez adresser vos questions d’ordre fiscal à Interfisc Consult.