Quelques exemples de ce que notre prestation de services comprend :

• Enregistrement des congés maladie.
• Nos « conseillers maladie » suivent la situation lorsqu’un employé se porte malade. Si nécessaire, ils prennent rendez-vous pour vous et votre personnel avec un médecin de travail ou autre spécialiste, conformément à la réglementation en vigueur.
• En cas d’incapacité de travail, nous vous informons de manière proactive, ainsi que votre employé, de toutes les démarches à faire conformément à la législation néerlandaise, afin que vous n’oubliez rien.
• Nous offrons des conseils proactifs en matière d’absence au travail, des conseils pour prévenir la maladie et l’absence, une communication claire entre nos spécialistes et votre entreprise, un contact personnel.
• Pour informer vos employés de leurs obligations et des vôtres en matière de congé de maladie et pour prendre des dispositions claires, vous pouvez utiliser notre modèle de protocole de congé de maladie, disponible en néerlandais, en français, en anglais et en allemand.
• Vous recevrez une vue d’ensemble actualisée de l’absentéisme dès que vous en aurez besoin.
• Nous vous signalons les absences fréquentes, s’il en est question.
• Utilisation de notre application en ligne, où vous pouvez consulter votre dossier à tout moment.
• Soutien administratif auprès des autorités néerlandaises (UWV) et de l’assureur pour le remboursement de l’indemnité maladie.
• Si vous le souhaitez, nous nous occupons du suivi de vos obligations en tant qu’employeur en cas d’absence de longue durée. Par exemple, l’élaboration et l’évaluation du plan d’action et la préparation du rapport de réintégration sur le lieu de travail et d’autres documents. Nous vous demanderons, en tant qu’employeur, de rédiger ces documents avec votre employé malade si nécessaire.